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<title>不得不分享一下的外包经历</title><h1>不得不分享一下的外包经历</h1><br><br/>------<br/><strong><span style="color:#FF0000">时长</span></strong>：11个月<br /><br /><strong><span style="color:#FF0000">外包公司</span></strong>：XXX外包(自己推测)<br /><br /><strong><span style="color:#FF0000">地点</span></strong>：西安<br /><br /><strong><span style="color:#FF0000">类型</span></strong>：我知道的外包分两种，一种是项目外包，即甲方把项目外包给乙方，乙方自己组织团队来完成项目，按项目来算钱；另一种是人力外包，即乙方把人力外包给甲方，期间乙方在甲方工作，而乙方支付工资及所有医保社保等。我属于后者。<br /><br /><strong><span style="color:#FF0000">经历我想分为下面几部分来描述</span></strong><br /><br /><span style="color:#FF0000">面试</span>：<br />外包九成都是华为的天下，因为华为的需求量最大。XXX给我打电话，约我面试，我就去了。直接到华为由<br />华为的人面试，没有笔试，只有一面，2个人同时面，面完随即XXX给我打了电话，告诉我面试通过了，问我到岗时<br />间，由于对薪资不满意，我就直接说我不去；后来华为面试的人给我打电话，跟我谈了薪资，我稍微争取了一下，<br />加了一点点，后来就点头了。<br /><br /><span style="color:#FF0000">整体待遇</span>：<br />人力外包的人在华为干的工作和华为的人没有什么区别，除了待遇不一样。工资是基本工资，加班费及<br />其他津贴各个外包公司各有不同，我现在就只讲一下XXX的制度。XXX有加班费，平时是1.5倍，周末2倍，特别节假<br />日3倍；加班要申请，通过后才算加班(不过一般都能通过)。平时要加班到9点半以后才能算加班，9点半之前就不<br />算，但是如果加到9点，会有7块钱的津贴。加班到10点以后，可以报销打的钱。奖金据说是有，但我没拿过，因为<br />我进去时间短，这个具体情况我就不瞎猜了。由于华为大量加班，所以加班费其实很可观，我有的同事加班多了，<br />一个月比华为的人拿的还多，因为华为人只有周末算加班，平时晚上是不算加班费的。但是后来由于加班费太多，<br />公司开始(具体不清楚是华为还是外包)限制加班时间，规定每个月的工作日加班不能超过72小时，周末加班不能超<br />过32小时(具体数据可能有出入，我只记得大概)。XXX加班费和工资付的还算爽快，不会欠你，但是会拖，规定的<br />20号发工资，经常有各种借口，就延后了。<br /><br /><span style="color:#FF0000">工作情况</span>：<br />前面已经说了，工作内容和华为人无异。其实工作量不算特别大，但是会有各种培训，各种会议，让你<br />得整天把时间耗在那里。如果你肯花时间和心思，在华为还是能学到很多东西的，华为有很多内部的技术文档，还<br />有各种牛人，并且经常编程规范考试，而且，华为要求员工写文档，各种总结，包括技术上的和非技术的。华为经<br />常培训分享，很注重技术能力上的提高，如果你有时间，这些培训认真听听，还是很不错的。在华为可以学到的另<br />一个东西，就是和各种各样的人PK，华为的部门多，leader多，流程多，所有有的时候有些事情效率不高，这时候<br />就得把问题一级一级的上升，由leader们决定哪个优先级比较高，不同部门的leader们之间又会进行pk，所以写邮<br />件上升问题，打电话寻求求助，找各个部门的人pk，都是家常便饭。比如说你在终端，你要和测试部的人pk，和QA<br />进行pk，和硬件进行pk，和一线进行pk（当然这个你肯定pk不过，一线是最牛的，脾气最大的，最不懂技术的，最<br />不走流程办事的，所以对你一线，你一定要耐心，要温柔，要高效率，要厚脸皮能挨骂）。<br />工作环境：对终端来说，不能带电子设备，楼上楼下布满了各种关卡等着扫描你。必须佩带工牌，不然保安不会让<br />你进。吃饭基本上是楼下食堂，电梯你没有一身功夫是挤不进去的，虽然号称不能逆行，但是逆行依然如同一日三<br />餐。华为最好的地方时午睡的环境和习惯，中午都是关灯安静，大家好好的睡个午觉。华为有秘书，可以帮你办各<br />种工作需求，但秘书也都比较拽，你找她办事，不跑个两三回是搞不定的；每周有固定时间秘书那提供电影票，挺<br />便宜，奥斯卡的30，别的25；打卡要按时，不然算你迟到，还得走个说明的流程。早上最好早点去打开，不然排队<br />来，没迟到也能给你整成迟到。<br /><br /><span style="color:#FF0000">离职</span>：<br />离职你一定要坚定的跟leader讲，并且讲清楚时间，要有邮件证明，要知会到XXX的秘书，一起说好离职时<br />间，不然的话，leader会自动忽略你的话，以为你离职就是说出来玩玩，闹闹脾气。一般离职leader都会挽留一下<br />你，并跟你谈谈转化为的前景，但实际上转华为的条件还是挺严苛的，如果你不是特别优秀(能力好+吃苦耐劳+学<br />校等资历达到华为的底线)，再或者你对华为的文化不认可，对华为没兴趣，最好还是早点走，因为耗在那里，你<br />的长进不一定多。不过如果你想转华为，也是有机会的，在我工作的11个月里，周围有5个人转化为，其中一个是我们团队的。下面是我要着重说明的，离职时XXX扣了我的离职证明1个月，让我签了竞业协议一张(规定离职<br />后半年不能去竞争对手公司，也都是一堆外包公司的名字)，拖我的工资拖了2个月，说是公司的规定。扣了我的工<br />资若干，这些若干包括我走的那个月，绩效为0的原因。<br /><br />希望这些内容能对大家有帮助。<br /><br/>------<br/>没有人气。。。<br /><img src="http://forum.csdn.net/PointForum/ui/scripts/csdn/Plugin/003/onion/1.gif"  alt="" /><br/>------<br/>楼主在哪？深圳？<br/>------<br/><div><fieldset><legend>引用 2 楼  的回复:</legend><br />楼主在哪？深圳？<br /></fieldset><br/>------<br/><div><fieldset><legend>引用 3 楼  的回复:</legend><br /><br />引用 2 楼  的回复:<br />楼主在哪？深圳？<br /><br />算我白问吧，看到是西安了<br /></fieldset><br/>------<br/>楼主文笔很好哎，排版也很有心哪……<br/>------<br/><div><fieldset><legend>引用 5 楼  的回复:</legend><br /><br />楼主文笔很好哎，排版也很有心哪……<br /></fieldset><br/>------<br/>写的不错，严重支持~<br/>------<br/><img src="http://forum.csdn.net/PointForum/ui/scripts/csdn/Plugin/003/onion/28.gif"  alt="" /><img src="http://forum.csdn.net/PointForum/ui/scripts/csdn/Plugin/003/onion/9.gif"  alt="" />支持下……<br/>------<br/>。。。。学习了~<br/>------<br/>感谢LZ 分享<br/>------<br/>经历过，永远不在去<br/>------<br/><img src="http://forum.csdn.net/PointForum/ui/scripts/csdn/Plugin/001/face/85.gif"  alt="" /><br/>------<br/>正在深圳华为做外包，3类本科，09毕业，现工资6.5K，不知怎么样？<br/>------<br/>XXX 楼主待的外包公司是易思博吧 ，看来待遇还行吧，，加班费还是比其他的外包公司能好点。差点去西安华为无线部门做外包去了<br/>------<br/><div><fieldset><legend>引用 13 楼  的回复:</legend><br /><br />正在深圳华为做外包，3类本科，09毕业，现工资6.5K，不知怎么样？<br /></fieldset><br/>------<br/>偶在深圳华为外包！<br/>------<br/>你的情况是什么样的？<br/>------<br/>据说华为，女人当男人用，男人当畜生用。钱虽然重要，命更要紧。。<br/>------<br/>不知道现在在深圳做外包的工资待遇行情是怎么样？<br/>------<br/><div><fieldset><legend>引用 18 楼  的回复:</legend><br /><br />据说华为，女人当男人用，男人当畜生用。钱虽然重要，命更要紧。。<br /></fieldset><br/>------<br/><div><fieldset><legend>引用 19 楼  的回复:</legend><br /><br />不知道现在在深圳做外包的工资待遇行情是怎么样？<br /></fieldset><br/>------<br/>年初刚从南京华为出来，跟楼主说的情况差不多，很累，一般晚上最早10点半下班，2点钟左右才能睡着……果断出来了，现在在企业做软件，很轻松（朝9:00-17:30，从不用加班），工资也差不多~<br/>------<br/>嘿嘿&#183;&#183;&#183;&#183;<br/>------<br/>难道做软件的就这么的累？我都不敢毕业了！！<br/>------<br/>西安我呆过一年，那边的外包确实很多，听楼主这么一说，基本知道你是什么公司了，还不错，我以前也是做的华为外包，但是平时没有加班费，只有周末才有，据说今年会和华为成立个合资公司（楼主你懂的），待遇会涨，我3月份走的时候就说要涨，结果听5月底的时候那边的同事说还没涨，人都快走完了。<br /><br />个人觉得华为外包，才毕业的话做一做还是不错的，如果没有其它更好的选择的话，外包比较看重的是你的能力，只要能干活在技术层面就可以接触到更多的东西，而且华为里面牛人很多，有些牛人比较低调，有人就喜欢挂着灰色的工牌到处甩（外包的工牌带子是橙色的），跟着牛人混，就算不牛也还是不错的。外包长期做还是不行，感觉没有什么归属感，说白了外包就是卖劳动力的，真正赚钱的是上面的人，而且一般社保交的很低，跟低保差不多，所以尽量多学点东西就跳出来吧。<br /><br />项目外包的话还算好一些，自己的公司里面氛围比较活跃一点，人力外包的话有可能被卖过去卖过来的，到甲方的办公场地，一般甲方一个圈子、外包的同事一个圈子，互相之前都不一起玩的。但这样的话在技术层面就接触不到比较核心的东西，别人拿出来给外包做的项目一般都是需要大量人力但技术含量不是很高的项目，才毕业的培训一段时间都能做，所以一直做的话到后面能学的东西就很有限，而且以后跳槽也不方便。<br /><br />总之有好的也有不好的，根据实际情况和职业规划自己权衡吧。<br/>------<br/>远离外包，珍爱生命！听到外包果断说no！<br/>------<br/>外包好累的，我应不应该向软件方面发展？<br/>------<br/><div><fieldset><legend>引用 14 楼  的回复:</legend><br /><br />XXX 楼主待的外包公司是易思博吧 ，看来待遇还行吧，，加班费还是比其他的外包公司能好点。差点去西安华为无线部门做外包去了<br /></fieldset><br/>------<br/><div><fieldset><legend>引用 27 楼  的回复:</legend><br /><br />外包好累的，我应不应该向软件方面发展？<br /></fieldset><br/>------<br/>华为西研所。。。。我是11年毕业的，10年秋季招聘华为西研所我们班去了12个人，11年春季招聘华为终端又去了3个。。我们班总共27个人，有15个在华为西研所，还有些保研、考研的除外，大部分都在华为。。<br /><br />想去华为真心不难，对于应届生来说，学校很重要，只要学的东西不是太差，我记得我们那时候面试的时候技术面的话就是 什么 9X9乘法表、冒泡算法什么的，反正简单的一笔，去了就让你过。这两年华为扩招，尤其是应届生，当时好像在搞什么云计算。11届华为在西安大概招了1千多个应届生，12届听说还招得更多。<br /><br />不过他们都挺累的，好多都连续加班2个多月了。最开始去的时候，他们给我说是“睡得比狗晚，起的比鸡早，吃的比猪差。。。”<br /><br /><br/>------<br/>支持分享<br/>------<br/>楼主辛苦了!<br/>------<br/>飘过 不发言<br/>------<br/>好吧，都挺累的<br/>------<br/>悲剧啊！还不如对日外包！<br/>------<br/><div><fieldset><legend>引用 30 楼  的回复:</legend><br /><br />华为西研所。。。。我是11年毕业的，10年秋季招聘华为西研所我们班去了12个人，11年春季招聘华为终端又去了3个。。我们班总共27个人，有15个在华为西研所，还有些保研、考研的除外，大部分都在华为。。<br /><br />想去华为真心不难，对于应届生来说，学校很重要，只要学的东西不是太差，我记得我们那时候面试的时候技术面的话就是 什么 9X9乘法表、冒泡算法什么的，反正简单的一笔，去了就让你过。这两年华为扩招……<br /></fieldset><br/>------<br/>人力外包这种事不能长干，毕竟也要养家糊口吗，不稳定怎么行。<br/>------<br/>支持一下,不得不顶,华为累啊<br/>------<br/>写得相当不错，内容详尽，跟我听到的，自己进去看到的丝毫不差。楼主好功力<br/>------<br/>怎么感觉这么多人都在华为做过事呢？我也想进去试试，不知道能力够不够。<br/>------<br/><img src="http://forum.csdn.net/PointForum/ui/scripts/csdn/Plugin/003/monkey/2.gif"  alt="" /><br />要感谢LZ了。<br/>------<br/>目前处于一家外包至华为的公司中，入职一周，进来前说是基于云计算的开发，进来后发现属于二次开发，无培训，丢一堆代码让你看，遇到问题无人理你，正在考虑离职...<br/>------<br/>严重坑爹，果断走人，不解释<br/>------<br/>祝福楼主<br /><br/>------<br/>祝福楼主<br/>------<br/>之前还比较相信外包，现在想想觉得可怕。<br/>------<br/>外包的，进去试试才知道<br/>------<br/>有句话，华为没爱情，只有激情！！！看了LZ的帖，怎么觉得无论哪个地方，外包到华为的***公司都是一个样子啊，坑！！！<br/>------<br/>有用，谢拉<br/>------<br/>  那到底是去华为还是不去华为呢？<br /> &nbsp; 我明年毕业 学校为中央部属学校  不是纯一类也不是特别好&nbsp; <br /> &nbsp; 能去华为吗 <br/>------<br/>比较中肯 加班费不错啊<br/>------<br/>进去毕竟好，外包就悲剧了<br/>------<br/>thanks for share!!!!!!<br/>
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